- MEGOLDÁSOK
- Tehetségek megszerzése
- Tehetségek fejlesztése
- Tehetségek vezetése
- Tehetségek elkötelezése
- Szervezetek fejlesztése
- Távoli munkaerő-elemzés
- Szervezeti analitika
- Értékesítési viselkedési kompetenciák
- FELMÉRÉSEK
- Tehetségfelvételi értékelések
- Tehetségfejlesztési értékelések
- Vezetőifejlesztési értékelések
- Szervezetifejlesztési értékelések
- TECHNOLÓGIA
- Okoskérdőív
- Paradox technológia
- Munkaköri Sikerformulák
- Felhasználási lehetőségek
- FORRÁSOK
- Esettanulmányok
- Mintariportok
- Brosúrák
- Minden videó megtekintése
- RÓLUNK
- Alapító
- Legyen a partnerünk
- Szerver- és webhelybiztonság
- Kapcsolatfelvétel
- BEJELENTKEZÉS
- Ügyfelek
- Partnerek

ArkhaDome Consulting

Budapest, Magyarország | Legyen a partnerünk | Kapcsolatfelvétel

ArkhaDome Consulting

Prediktív analitika a tehetségek toborzására, fejlesztésére, vezetésére és elkötelezésére.

Foglaljon időpontot egy bemutatóra

Nézze meg, hogyan működik

Az ArkhaDome Consulting büszkén mutatkozik be a Harrison Assessments technológia hivatalos partnerként.

Fejleszd HR-stratégiádat az ArkhaDome Consultinggal, a Harrison Assessments technológia elsőszámú hivatalos viszonteladójával. 2005 óta állunk a szervezetek átalakításának élvonalában, elkötelezettek vagyunk a kiváló szolgáltatás nyújtása iránt tapasztalt szakértői csapatunk révén.

Szakterületeink közé tartozik:

Toborzás: Adatalapú betekintések felhasználásával segítünk megtalálni és vonzani a legjobb tehetségeket.
Vezetőképzés: Azonosítjuk és fejlesztjük a jövő vezetőit személyre szabott fejlesztési tervek alapján.
Fejlesztés: Felvértezzük a meglévő munkaerőt a boldoguláshoz és az előrelépéshez szükséges készségekkel.
Csapatépítés: Legyen szó virtuális vagy házon belüli csapatokról, bevált módszereket alkalmazunk a csapatkohézió és a hatékonyság növelésére, elősegítve a jobb működést és szinergiát.

Az ArkhaDome Consultinggal való együttműködés azt jelenti, hogy finomhangolod a HR-folyamataidat és megerősíted a vállalkozásodat. Fedezd fel, hogyan segíthetünk kiválóságot elérni a toborzásban, vezetőképzésben, valamint a munkavállalói és csapatfejlesztésben. Ismerd meg innovatív megoldásainkat és szakértői szolgáltatásainkat még ma!

Learn more about ArkhaDome Consulting.

Alakítsa át toborzási folyamatát bizonyított sikerrel!

Ismerje meg, hogyan segítette a Harrison Assessments a Bridgestone-t abban, hogy kiemelkedjen toborzási stratégiáiban. Vim Van der Meersch, a Bridgestone CHRO-ja, megerősíti: "Sok cég ígér forradalmi értékelő eszközöket, de csak a Harrison Assessments teljesítette az ígéreteit. Megtaláltuk a kulcsot ahhoz, hogy a megfelelő embereket a megfelelő pozíciókba helyezzük, ami a sikerünket vezeti."

Csatlakozzon azon vezető vállalatok sorához, amelyek a Harrison Assessmentsre bízzák tehetséggondozási gyakorlatuk fejlesztését.

További információk

Világszerte elnyerte a kis és nagy vállalatok bizalmát egyaránt

Tehetségek megszerzése

Automatizálja a kiválasztási folyamatot, és használja a prediktív adatokat és interjú-útmutatókat a felvételi döntések irányításához.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓK

Tehetségek fejlesztése

A kritikus elköteleződési és megtartási tényezők azonosítása, valamint a célzott fejlesztési tervek kidolgozása az egyének, a csapat és a szervezeti kultúra tekintetében.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓK

Tehetségek vezetése

Biztosítsa, hogy vezetői csapata rendelkezzen a szervezeti stratégia végrehajtásához és az alkalmazottak teljesítményének maximalizálásához szükséges készségekkel.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓK

Tehetségek elkötelezése

Megtudhatja, hogy teljesülnek-e a legfontosabb elkötelezettségi elvárások, és milyen intézkedéseket kell tennie mind egyéni, mind csoportos szinten.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓK

Az 1990-ben alapított Harrison a következő országokban érhető el

70

Ország

42

Nyelv

3,500,000+

Értékelt személy

Hogyan működik

A Harrison díjnyertes, felhőalapú technológiája biztonságos, munkakör-specifikus előrejelző elemzést biztosít, amely javítja a jelöltek és a munkavállalók élményét. Értékelési tudományunk és technológiánk időt és pénzt takarít meg Önnek, miközben lehetővé teszi a legjobb jelöltek felvételét és a fejlesztési igények célzott kielégítését.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓK

Sikersztorik

A szervezetek már több mint 30 éve használják egyedülálló technológiánkat, hogy jobban megértsék munkavállalóikat és javítsák üzleti teljesítményüket. Tekintse meg videós beszámolóinkat, esettanulmányainkat és tájékoztató anyagainkat, hogy többet tudjon meg a felmerült kihívásokról és azok leküzdéséről.

SIKERSZTORIK MEGTEKINTÉSE

Szakértő partnereink
segítenek az eredmények maximalizálásában

A Harrison szakértőinek globális hálózata lehetővé teszi, hogy kihasználja tudásukat és készségeiket a komplex megoldásokkal elért eredmények maximalizálása érdekében, vagy támogassa Önt abban, hogy a Harrison rendszer alkalmazására kiképezze a munkatársait és működtesse azt a szervezeten belül.

TELJES CIKK ELOLVASÁSA

Miért téves minden, amit Ön az alkalmazottak elkötelezettségéről tud.

Alapítónk és vezérigazgatónk, Dr. Dan Harrison nemrégiben megjelent az Entrepreneur magazinban "Miért téves mindaz, amit Ön a munkavállalói elköteleződésről tud" című cikkével. Az elköteleződés kulcsfontosságú a szervezeti teljesítmény szempontjából, mégis sokan súlyosan félreértik. Javasoljuk, hogy olvassa el és gondolja át ezt a cikket, ha meg szeretné tartani a kulcsfontosságú munkatársait. Az eredeti cikk itt olvasható.

Kérdése van? Telefonáljon +36304492364

MEGOLDÁSOK
FELMÉRÉSEK
TECHNOLÓGIA
FORRÁSOK
RÓLUNK

Kövessen minket

Szeretne még többet tudni?
Lépjen velünk kapcsolatba egy ingyenes bemutatóért.

IDŐPONTFOGLALÁS