Tehetségszerzés: Vonzza be a legjobb tehetségeket és takarítson meg 70%+ adminisztrációs időt

Valós idejű jelentkezések megtekintése

A legjobb jelölteknek általában több konkurens ajánlatuk is van, és nem biztos, hogy megvárják, amíg Ön befejezi a kiválasztási folyamatot. A Harrison megoldja ezt a problémát, mivel lehetővé teszi, hogy a legjobb jelölteket a jelentkezés befejezését követő perceken belül felfedezze.

Csökkentse a munkaerő-felvétel költségeit

Toborzási technológiánk több mint 70%-ot spórol a toborzási időn, lehetővé téve, hogy a kampányokat töredék idő alatt befejezze. Lehetővé teszi, hogy rendkívül költséghatékony módon végezzen előszűrést a képesítések alapján, mielőtt bármilyen más értékelésért fizetne. Ellentétben más értékelésekkel, amelyek a kérdőív küldéséért is díjat számítanak fel, a Harrison csak a riportok generálásáért kér díjat. Az Okoskérdőív eredményei a felvételt követően számos munkavállalói fejlesztési funkcióhoz is felhasználhatók.

Korlátlan havi szűrési lehetőségünk korlátlan számú pályázó szűrését, szakértőink által végzett, teljesen személyre szabott értékelést és a kérdőív kitöltése után minden pályázó számára egy ingyenes, az Ön márkajelzésével ellátott, a legnagyobb erősségeiről szóló riportot biztosít.

Éves értékelési megállapodásaink (AAA) korlátlan szűrést, ingyenes "Az Ön legnagyobb erősségei"-riportot biztosítanak minden jelentkező számára, valamint fejlesztési és viselkedési kompetenciariportokat minden alkalmazott számára - mindezt az alkalmazottak létszámától függő alacsony éves költségért.