Bővítse üzleti lehetőségeit!
A Harrison Assessments régóta ismert a részletes egyéni vezetői és munkavállalói fejlesztési megoldásairól. De mi nem csupán riportokat kínálunk. Tehetségmenedzsment rendszerünk lehetőséget biztosít arra, hogy Prediktív AI Toborzást, Utódlástervezést, Elköteleződést és Szervezeti Analitikát kínáljon ügyfeleinek.
A Szervezeti Analitika kiterjeszti az egyéni adatokat csapatokra, vezetőkre és osztályokra, hogy bővítse betekintését az adatvizualizációval. Interaktív műszerfalak érhetők el az Munkavállalói Elköteleződés, Viselkedési Kompetenciák és Paradox Képességek terén. Most még több értéket kínálhat ügyfeleinek és bővítheti üzleti lehetőségeit.